Année après année, la générosité, la solidarité et la volonté de changer les choses sont autant de motivations pour les entreprises qui apportent régulièrement leur appui au Défi. Mais au-delà de l'initiative philanthropique, d'autres bénéfices s'ajoutent, dont:

L'implication

• L'occasion de faire preuve d'un extraordinaire esprit corporatif en participant à un événement caritatif mobilisant la communauté des affaires de Montréal.

La visibilté

• Grâce à la commandite, aux costumes colorés ou encore à la liste d'entreprises participantes qui circule à grande échelle, une importante visibilité est obtenue. Le Défi réunit au même endroit un grand nombre d'entreprises lors d'un événement fort couru. La couverture médiatique qui en résulte s'avère donc des plus intéressantes.

L'esprit corporatif

• En formant une équipe composée de certains de ses employés, une entreprise se trouve par le fait même à promouvoir l'esprit d'équipe au sein même de son organisation. En encourageant les initiatives caritatives de ses employés, une compagnie ne peut que retirer des bénéfices de leur sentiment accru d'appartenance et d'importance.

La collaboration à la recherche

• Mais au-delà de toute chose, l'entreprise qui dit oui au Défi dit oui à une importante cause. Les grands titres ne mentent pas: le cancer croît à un rythme inquiétant. L'espoir de trouver un remède ne peut se nourrir que des sommes qui sont accumulées pour sa recherche. Notre objectif, en faisant du Défi Corporatif Canderel la plus importante activité de collecte de fonds du genre à Montréal, est d'en arriver un jour à ne plus en avoir besoin, car les fonds ainsi amassés auront finalement permis de rayer une fois pour toutes le cancer de la carte.

Vous pourrez alors clamer avec fierté qu'avec nous, vous aurez joué un rôle primordial dans la découverte d'un remède contre le cancer.

Voilà sans doute le bénéfice le plus extraordinaire de joindre le Défi Corporatif Canderel.

Le cancer est tenace. Nos efforts pour nous en débarasser le sont aussi.